+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Докладная на неправильное составление отчета

Докладная на неправильное составление отчета

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

До Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

До Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Докладная записка — это документ в произвольной форме, часть внутреннего документооборота. В статье — образец документа для различных ситуаций, а также рекомендации, как его составить, и бесплатные справочники. Докладная записка — это документ, который не относится к локальным нормативным актам работодателя.

Основная функция данного документа — зафиксировать в письменном виде факты, характеризующие исполнение сотрудником своих трудовых обязанностей. ДЗ свидетельствует об отношении человека к своей работе с точки зрения добросовестности. Документ фиксирует как факты качественной работы, так и факты недобросовестного отношения к своим трудовым обязательствам, который выражаются в ненадлежащем исполнении сотрудником своих функций.

Ознакомившись с образцом докладной записки, не забудьте посмотреть следующие ссылки, они помогут в работе:. Это один из видов документов работодателя, относящихся к запискам. Как вы знаете, подобные бумаги в современном документообороте используются в нескольких видах:. Особенность докладного документа состоит в том, что он отражает сведения о том, как сотрудник работает, а также связанную с его трудовой деятельностью информацию в письменном виде.

Эти сведения автор записки доводит до сведения того должностного лица, которому она адресована. Информация отражается в документе на определенную дату, которая указывается наряду с подписью автора, составившего документ. Докладная бумага — это часть внутренней документации, относящаяся ко внутренней переписке.

Для обмена письменной информацией применяются объяснительные, служебные записки. Также внутренняя документация включает прочие бумаги, в том числе протоколы, отчеты, планы, акты и т. К ним относятся, в том числе, договоры, письма, справки, предложения, обзоры, заявки и т. Необходимость сообщить о том, как сотрудник исполняет свои трудовые обязательства, возникает в различных ситуациях. Что такое докладная записка, покажет следующая классификация данных бумаг как сопутствующих оформлению иных документов.

Например, ДЗ составляют к следующей документации. Кроме того, что такое докладная записка, можно объяснить с точки зрения ситуаций, в которых она составляется. К ним относятся следующие причины. Речь идет не только о выдаче или утрате пропусков либо удостоверений, но и идентификационных карт. При этом могут быть также оформлены служебные записки, заявки, акты и списки.

Документ оформляется в связи с осуществлением основного профильного вида деятельности. При этом также могут оформляться сводки, справки, сведения. Речь идет, в том числе, о контроле за расходованием фонда зарплаты. В ходе контроля могут быть оформлены также протоколы, отчеты, акты, справки. При выявлении нарушений, в том числе при несоблюдении пропускного режима, могут быть также составлены акты и служебные записки.

Речь идет, в том числе, об обучении сотрудников вторым профессиям. В рамках процесса переобучения и переподготовки также составляются доклады, справки, отчеты, расчеты. В ходе привлечения виновных сотрудников к ответственности могут быть оформлены характеристики и справки. При форсмажоре, возникшем в связи с пожаром, транспортировкой ценностей, охраной зданий могут быть оформлены не только докладная записка, но и протокол, акт, служебная записка.

Если рабочий день сокращается из-за того, что сотрудник трудится в опасных, тяжелых или вредных условиях. Также в данной ситуации оформляются акты и заключения. В ситуации, когда здание или помещение требует ремонта текущего или капитального , кроме докладной записки, могут быть оформлены планы-графики работ, обзоры, доклады, акты, справки, заявки.

В ходе контроля за трудовой дисциплиной должностные лица работодателя составляют, кроме докладной записки, акты, справки, сообщения, служебные записки. В ходе работы органов управления фирмой, проведения собраний акционеров или участников, помимо докладных бумаг, также составляются повестки заседаний, планы, проспекты, служебные записки, сводки и т.

При контроле за соблюдением требований техники безопасности документооборот включает акты и предписания, а также справки и отчеты об исполнении этих требований. Если работник совершил виновное действие, то его непосредственный руководитель может написать ДЗ на имя директора, в которой изложить ситуацию, в которой выявлен проступок, обстоятельства совершения виновного действия, а также информацию о том, произошло это впервые или нарушения имели место неоднократно.

Также в документе может быть указана существенность деяния и просьба о принятии в отношении работника тех или иных дисциплинарных мер. К докладной записке прилагается, как правило, объяснительный документ от виновного сотрудника. Например, образец докладной записки о проступке, ведущем к утрате доверия к виновному работнику, может включать следующий текст:. Уведомляю Вас о том, что по результатам инвентаризации наличных денег в кассе общества по состоянию на 2 июня года была выявлена недостача в сумме 18 Восемнадцать тысяч рублей.

Как следует из объяснительной записки кассира А. Дежневой, недостача произошла в результате нарушения Дежневой кассовой дисциплины, а именно: выдачи денежных средств без оформления расходных документов. В данном случае сумма недостачи является существенной, вина сотрудницы очевидной. Поэтому прошу уволить Дежневу по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с утратой доверия. В качестве приложения к докладному документу можно привести объяснительный документ от кассира и инвентаризационный акт, датированный 2 июня года.

Образец докладной записки можно скачать по ссылке ниже. Если человек, с которым заключен трудовой договор, в установленную дату не приступил к исполнению своих обязанностей, руководитель отдела кадров может позвонить ему.

Если предполагаемый сотрудник сообщил, что его планы относительно трудоустройства к данному работодателю изменились, руководитель отдела кадров может обратиться к директору с докладной запиской. Целью составления документа является просьба аннулировать заключенный трудовой договор, чтобы продолжить искать подходящего человека на эту должность. Кроме того, об отсутствии человека на рабочем месте составляется соответствующий акт.

Если работник находится в ситуации простоя, причем эта ситуация сложилась не по его вине, то он может составить докладную записку на имя директора, в которой сообщить о факте простоя, о том, когда он начался, а также о причинах такой ситуации, неблагоприятной для работодателя. Например, водитель автомобиля может не выйти в рейс и находиться в простое, если при осмотре автомашины в обязательном порядке перед выездом он обнаружил, что нарушена герметичность тормозной системы, а из двигателя произошла утечка моторного масла.

В такой ситуации сообщение директору о том, что эксплуатация автомашины не представляется возможной до тех пор, пока не будут устранены неисправности, прояснит ситуацию и подтвердит добросовестность водителя в отношении к своей работе. На практике часто возникает ситуация, когда планы руководства по заключению тех или иных сделок с оформлением соответствующих договоров недостаточно продуманы с точки зрения налоговых рисков и последствий. Как правило, к анализу документов привлекается главный бухгалтер, который обладает квалификацией, позволяющей понять налоговые и финансовые последствия и риски заключения сделки.

Если главный бухгалтер расценивает хозяйственную операцию как рискованную или ведущую к существенным неблагоприятным финансовым последствиям, он может сообщить об этом директору, составив докладную записку.

Такой документ поможет подтвердить добросовестность исполнения главным бухгалтером своих трудовых обязанностей. В записке главный бухгалтер может пояснить, в связи с чем он предполагает возникновение рисков или неблагоприятных последствий, а также предложить способы, как избежать неприятностей.

Москва, Новодмитровская ул. Гостевой доступ к БухСофт Заказать обратный звонок До Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Оставьте заявку сегодня, чтобы зафиксировать Вашу скидку.

Жду звонка. Все включено: бухгалтерия, зарплата и кадры, подготовка отчетности. Эксперты помогут день в день по любым бухгалтерским вопросам. Оставьте заявку сегодня! Заказать доступ. Покупка и подключение:. Перезвоните мне. Вход для клиентов. Статьи Документооборот. Докладная записка: образец.

Темы: Документооборот. Читайте в статье:. Полный справочник по кадровым документам. Справочник по оплате труда. Памятка по социальным пособиям на г.

Полный справочник по НДФЛ и страховым взносам. Памятка по предоставлению сотрудникам вычетов по НДФЛ. Календарь бухгалтера на г. Ситуация Подробности Выдача пропусков, удостоверений, а также их утрата Речь идет не только о выдаче или утрате пропусков либо удостоверений, но и идентификационных карт. При этом могут быть также оформлены служебные записки, заявки, акты и списки Деятельность организации Документ оформляется в связи с осуществлением основного профильного вида деятельности.

При этом также могут оформляться сводки, справки, сведения Контроль за нормированием труда Речь идет, в том числе, о контроле за расходованием фонда зарплаты. В ходе контроля могут быть оформлены также протоколы, отчеты, акты, справки Нарушение Правил внутреннего распорядка При выявлении нарушений, в том числе при несоблюдении пропускного режима, могут быть также составлены акты и служебные записки Повышение квалификации персонала, обучение и переобучение Речь идет, в том числе, об обучении сотрудников вторым профессиям.

В рамках процесса переобучения и переподготовки также составляются доклады, справки, отчеты, расчеты Санкции к лицам, допустившим нарушение дисциплины труда В ходе привлечения виновных сотрудников к ответственности могут быть оформлены характеристики и справки Определение норм выработки, установление расценок При разработке и утверждении норм могут быть оформлены справки, расчеты, предложения Расследование чрезвычайных ситуаций При форсмажоре, возникшем в связи с пожаром, транспортировкой ценностей, охраной зданий могут быть оформлены не только докладная записка, но и протокол, акт, служебная записка Сокращение трудового дня Если рабочий день сокращается из-за того, что сотрудник трудится в опасных, тяжелых или вредных условиях.

Докладная записка: образец

Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. К вашему вниманию!

Образец докладной записки

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей как внутренний документ организации имеет конкретного адресата. Она направляется исключительно вышестоящим лицам, уполномоченным принимать решения по изложенным фактам и вопросам. Хотя традиционно считается, что унифицированных требований к ее оформлению нет, это не так: любой внутренний документ составляется по определенным принципам, чтобы стать основанием для принятия распорядительных актов.

Докладная записка: образец оформления и форма 2021 года

Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением дисциплинарных взысканий. На самом же деле они используются не только для этого. Мы расскажем, в какой ситуации уместно составление той или иной записки и как это правильно сделать.

О том, как правильно оформить подобный документ, на что нужно обратить внимание и готовые примеры записок — в этой статье. Во время работы каждый сотрудник может зафиксировать факт невыполнения должностных обязанностей своим коллегой или несколькими коллегами и инициировать а также написать самостоятельно составление соответствующей докладной записки по определенному образцу или же в произвольной форме. Основная цель такой меры — зафиксировать собственно факт нарушения внутреннего распорядка, например:.

Дисциплинарное взыскание за неисполнение должностных обязанностей

.

Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей

.

Мы расскажем, в какой ситуации уместно составление той или иной записки и как это правильно сделать. Зачем нужны записки. Прежде всего, все.

Учимся писать записки: докладные, служебные, объяснительные

.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей: образец

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Берта

    Украинцы! братья и сёстры! умный, свободолюбивый народ с большим сердцем и крепкой булавой!