+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как проводить кадровый аудит

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ведение кадрового учета является обязательным для любой компании и подразумевает разработку множества документов. Все кадровые документы должны быть в идеальном порядке, в этом случае компании не страшны риски, связанные с нарушением трудового законодательства, такие как государственные проверки, штрафы, приостановление деятельности, дисквалификация, трудовые споры с сотрудниками.

Кадровый аудит: практические рекомендации по процедуре

Кадровый аудит и консалтинг — деятельность профессиональных экспертов, выполняемая для улучшения результатов работы организаций. Если своевременно инициировать кадровый аудит и консалтинг, работодатель обезопасит себя от проблем с контролирующими органами, избежит выплат крупных штрафов, обеспечит персоналу оптимальные условия работы и профессиональный рост.

Независимая экспертиза кадровых процессов становится актуальной в таких ситуациях как:. Кадровый аудит представляет собой независимое квалифицированное исследование документации компании. Он позволяет изучить специфику работы фирмы и оптимизировать процессы делопроизводства. Считается большой ошибкой приводить кадровые бумаги в порядок только при наличии информации о приближающейся проверке контролирующих служб.

Аудит можно заказывать отдельно или в комплексе с операциями по кадровому консалтингу. Проводить исследование внутренней документации могут сотрудники предприятия или сторонних организаций. Исполнители из специализированных компаний имеют богатый опыт аналитической деятельности и отличное знание действующего законодательства.

Квалифицированные сотрудники самостоятельно исследуют документы организации и представляют ее руководителю детальный отчет с выявленными ошибками и рекомендациями по их устранению. Если начальник компании принимает решение вести аудит своими силами, он издает приказ о проведении проверки. В документе отражаются цели, стадии и сроки исследования, ФИО ответственных сотрудников предприятия. Каждый работодатель имеет обязанность сформировать и следить за соответствием следующего пакета кадровых документов:.

Определенные документы должны быть разработаны работодателем при наличии соответствующих условий. Специалисты устанавливают правильность оформления бумаг, их соответствие актуальным требованиям российского законодательства. Важную роль при выполнении аудита играет проверка бумаг с помощью специализированных программных продуктов. Электронные базы данные содержат унифицированные формы с актуальными сведениями.

По результатам проверки эксперт составляет отчет. Документ содержит полное описание проведенных мероприятий. Отчет о состоянии кадрового учета описывает выявленные ошибки и риски. Систему мероприятий для совершенствования структуры юридического лица, улучшения корпоративной культуры называют кадровым консалтингом. Его целью является создание и внедрение действенных методик управления персоналом для повышения конкурентоспособности и прибыльности организации.

При осуществлении своей профессиональной деятельности кадровые консультанты применяют следующие действенные методики:. Грамотное проведение кадрового консалтинга дает такие положительные результаты как:.

Мы обслуживаем компании различных организационно-правовых форм. Клиенты получают подробные отчеты с рекомендациями по устранению выявленных ошибок. Онлайн заявка. Личный кабинет. Сертификация средств измерений Поверка средств измерений и приборов Свидетельство об утверждении типа средств измерений. Полезные сервисы.

Проверка подлинности сертификатов. Промышленная безопасность Экспертиза промышленной безопасности Экспертиза технических устройств Экспертиза проектной документации Экспертиза зданий и сооружений Декларация промышленной безопасности Разрешение на применение в Республике Казахстан Техническое диагностирование Аудит промышленной безопасности Обоснование безопасности опасного производственного объекта, а также изменения в обоснование ОПО Паспорт безопасности опасного объекта ОПО Паспорт безопасности химического вещества Обоснование безопасности машин и оборудования ПЛАРН план ликвидации аварийных разливов нефти Технический паспорт взрывобезопасности.

Неразрушающий контроль Магнитный контроль Магнитно-порошковый контроль Визуально-измерительный контроль ВИК Электрический контроль Электромагнитный вихретоковый контроль Тепловой контроль Ультразвуковой акустический контроль Акустическая эмиссия Радиографический контроль Капиллярный контроль Вибрационный контроль.

Плановые проверки Ростехнадзора. Узнайте, попала ли ваша компания в список проверок Ростехнадзора в г. Услуги охраны труда Кадровый аудит Производственный контроль Аутсорсинг охраны труда Аудит по охране труда Документы по охране труда Организация мед.

Обучение Профессиональная переподготовка Обучение по охране труда. Метрология Поверка средств измерений Калибровка средств измерений Свидетельство об утверждении типа средств измерений Испытания средств измерений Аттестация оборудования Внесение изменений в описание.

Экологический сертификат Экологическое проектирование Экологическая безопасность Экологическое нормирование Экологический консалтинг Экологический аудит Экологическое сопровождение Паспортизация отходов Экологические изыскания. Плановые проверки Росприроднадзора. Узнайте, попала ли ваша компания в список проверок Росприроднадзора в году. Негосударственная экспертиза Негосударственная экспертиза проектной документации Негосударственная экспертиза сметной документации Аудит проектной документации.

Независимая строительная экспертиза Независимая строительно-техническая экспертиза Строительный аудит Судебная строительно-техническая экспертиза. Антитеррористическая безопасность Паспорт антитеррористической защищенности Паспорт безопасности объекта Категорирование объекта Разработка документов по противодействию коррупции Разработка плана ГО и ЧС.

Услуги электролаборатории Проверка устройств молниезащиты Испытания электроустановки здания Тепловизионная диагностика электроустановки зданий Испытания качества электроэнергии Кабельная электролаборатория Испытания электролаборатории Энергоаудит Энергоаудит зданий Энергоаудит предприятий Энергопаспорт Энергопаспорт зданий Энергопаспорт предприятия Энергопаспорт объекта Стоимость энергопаспорта Сертификат качества электроэнергии Сертификация высоковольтного оборудования Диагностика вентиляционных систем Техническое освидетельствование электрооборудования.

Обучение рабочих Учебный центр Обучение по рабочим профессиям. Профессиональная переподготовка Подтверждение соответствия продукции часа Строительство зданий и сооружений часов Пожарная безопасность часов Экологическая безопасность часов Охрана труда часов Метрология часа.

Обучение и проверка знаний Аттестация специалистов по неразрушающему контролю Пожарно-технический минимум Охрана труда на высоте Обучение по ГО и ЧС Оказание первой помощи пострадавшим Электробезопасность. Предаттестационная подготовка и аттестация Предаттестационная подготовка по правилам промышленной безопасности и Аттестация специалистов в Ростехнадзоре.

Кадровый аудит. С января года были приняты изменения в ТК РФ, регламентирующие правила проведения проверок на соблюдение трудового законодательства Если своевременно инициировать кадровый аудит и консалтинг, работодатель обезопасит себя от проблем с контролирующими органами, избежит выплат крупных штрафов, обеспечит персоналу оптимальные условия работы и профессиональный рост.

Начать чат с экспертом. Критерии классификации. Периодичность выполнения. Основана на утвержденном регламенте. Выполняется в определенные промежутки времени. Основана на оперативном распоряжении руководящего персонала. Выполняется в конкретные даты, с помощью установленных методик, в отношении определенных объектов и групп специалистов. Полнота исследования. Проводится в отношении отдельного вида трудовой документации.

Аудит ориентирован на один объект или группу объектов. Методика анализа. Подразумевает исследование всех документов по одному выделенному критерию соответствия. Способ осуществления. Привлекаются специалисты из сторонних аудиторских организаций.

Укажите количество рабочих мест. Укажите количество рабочих мест ФИО или организация. Ваш комментарий. Прикрепить файл. Я согласен на обработку персональных данных. Отправить заявку. Услуга, которая вас интересует. Я даю согласие на обработку персональных данных, согласен на получение информационных рассылок от СЕРКОНС и соглашаюсь с политикой конфиденциальности.

Хочу выразить благодарность Хочу пожаловаться У меня есть идея У меня другой вопрос. Отправить отзыв. Ваша заявка зарегистрирована. Если Ваш отзыв связан с проблемой в работе с нашей компанией — мы свяжемся с вами в ближайшее время. Сказать спасибо. Задать вопрос. Нижний Новгород. Пользовательское соглашение.

Обращаясь к нам за услугами, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Москва ул. Дубининская, 33Б.

Кадровый аудит своими силами: пошаговая инструкция для кадрового специалиста

Кадровый аудит и консалтинг — деятельность профессиональных экспертов, выполняемая для улучшения результатов работы организаций. Если своевременно инициировать кадровый аудит и консалтинг, работодатель обезопасит себя от проблем с контролирующими органами, избежит выплат крупных штрафов, обеспечит персоналу оптимальные условия работы и профессиональный рост. Независимая экспертиза кадровых процессов становится актуальной в таких ситуациях как:. Кадровый аудит представляет собой независимое квалифицированное исследование документации компании. Он позволяет изучить специфику работы фирмы и оптимизировать процессы делопроизводства. Считается большой ошибкой приводить кадровые бумаги в порядок только при наличии информации о приближающейся проверке контролирующих служб. Аудит можно заказывать отдельно или в комплексе с операциями по кадровому консалтингу.

Кадровый аудит

Русский English. Наши адреса и телефоны. Строительство Судебные споры Корпоративная практика Налоговые споры. Бухгалтерские услуги. Трудовая и административная практика Банкротство.

Аудит кадрового делопроизводства своими силами. Все специалисты по персоналу понимают: в кадровых бумагах должен царить идеальный порядок. В этом случае и проверяющего инспектора не страшно принять, и в трудовом споре с сотрудником отстоять свою позицию легче.

Вы задумывались о том, как повысить эффективность Вашей компании и сделать так, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей и достигали ещё больше результатов?

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

Как провести кадровый аудит в организации и найти скрытые проблемы

Аудит кадрового делопроизводства аудит кадров — это комплексный анализ кадровой документации и проверка её соответствия требованиям российского законодательства и внутренних нормативных актов, устанавливающих порядок ведения кадрового делопроизводства. Правильная организация деятельности отдела кадров является делом важным и безотлагательным, однако не все руководители уделяют на это особое внимание, что в будущем чревато потенциальными рисками. Кадровый аудит предусматривает профессиональные услуги по тщательной проверке и доскональному анализу кадровой документации. В процессе выполнения аудита кадровых документов производится полная проверка правильности оформления кадровой документации и её соответствия всем актуальным требованиям российского законодательства и нормативных актов локального характера. Аудит кадровой работы позволяет получить объективную информацию о состоянии кадрового делопроизводства и выявить потенциальные риски ведения кадровой работы.

.

Кадровый Аудит: Инструкция по Проведению

.

Кадровый аудит. Аудит кадрового делопроизводства своими силами

.

Когда обращаются за услугами кадрового аудита. Независимая экспертиза кадровых процессов становится актуальной в таких ситуациях как.

Как провести кадровый аудит в компании

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар \
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всеслава

    Почему страховая расходует только около трети и что с остальным?

  2. chiglewomis92

    Звук в большинстве роликах низкого качества ИСПРАВЬ!

  3. dishausonna

    Ещё адвокаты сдирать будут обдиралово полным ходом включили